ASSORAIDER - ROMA 2 APS - assoraider-roma2

ASSORAIDER - ROMA 2 APS

Compagnia del Sole

La Compagnia è la terza delle quattro Branche associative e ne fanno parte i ragazzi (Rover) e le ragazze (Scolte) dai 15 ai 19 anni. Durante questo periodo complesso il/la giovane adolescente vive una fase transitoria fondamentale per la crescita individuale, che lo/la porterà verso il mondo degli adulti. Il suo obiettivo principale è quello di crearsi una propria identità e decidere che ruolo assumere un domani all’interno della società.

La vita di Compagnia, attraverso progressive attività mirate – tecniche e spirituali – e caratterizzate da una forte condivisione con il gruppo, ha lo scopo di aiutare il R/S a non aver timore di mostrare se stessi, esprimendo il proprio carattere al meglio e affinando le proprie potenzialità, consentendogli di prendere posto nella società e diventare cittadino del mondo, così come suggerito da B.P.

Il Motto della Compagnia

"Servire"

Formare il buon cittadino di domani

All’interno della Compagnia il metodo per “formare il buon cittadino di domani”, consiste nel:

Creare uno spirito di gruppo fondato sull’amicizia, ovvero un forte senso di appartenenza alla Compagnia;
Sviluppare un profondo senso civico sulla base della Promessa, della Legge Scaut e del Motto.
Formare un ambiente eterogeneo che porta al rispetto e al confronto delle esigenze ed aspirazioni di ciascun R/S e a una sana convivenza.
Vivere coscientemente con senso d’avventura la propria età.
Lavorare insieme per IMPRESE: la condivisione delle attività si concretizza col prefiggersi degli obiettivi da raggiungere insieme e per gradi; il lavoro si svolge con la suddivisione in ronde, dove ciascun R/S prende coscienza delle proprie responsabilità.
Ricercare la DIMENSIONE SPIRITUALE mirando alla creazione di un gruppo in cui il sentire individuale partecipa alla crescita ed al completamento degli altri, anche mediante il confronto durante le veglie o le chiacchierate.

Il motto della Compagnia è “SERVIRE” e per servizio si intende servizio verso se stessi, verso l’Associazione e verso la società. I rover e le scolte prendono coscienza dei problemi e delle criticità della vita e della società, imparano nel libero dibattito a rispettare gli altri, a forgiare le proprie idee e si pongono il problema di come aiutare il prossimo.

La progressione personale

Il percorso educativo completo in Branca R/S si sviluppa su quattro anni e, in conformità a queste tempistiche, la “Strada” di crescita individuale è stata elaborata attraverso le seguenti tappe della progressione personale.

Ingresso in Compagnia e percorso di conoscenza e integrazione all’interno dell’unità
Presa dell'Impegno con il quale i R/S, dopo aver compreso e condiviso lo Spirito e gli Ideali che la Compagnia ha scelto di seguire, accettano la carta di Compagnia attraverso l’apposizione su quest’ultima della propria firma.
R/S anziano, ovvero l'assunzione di un ruolo più attivo e di coordinamento nell’organizzazione delle imprese e di Guida dei nuovi entrati.
Preparazione all’uscita dalla Compagnia e presa di coscienza delle proprie capacità e responsabilità attraverso l’organizzazione di un’impresa individuale in ambito sociale.